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图书馆注重加强人才队伍建设，通过多种方式提高职工的整体素质和业务水平。选送业务骨干外出学习、进修、交流；设立图书馆科研基金等，积极引导和鼓励职工参与学术科研活动。
2002年至2010年间，馆内工作人员在核心期刊，包括CSSCI收录期刊以及图书馆学情报学核心期刊（《中文核心期刊要目总览》）上，年刊、增刊等除外，共发表138篇论文。参与编撰各类工具书、教材15部；主持国家、教育部、中国图书馆学会及各类研究课题30项。其中，国家社科基金项目1项，教育部社科基金项目3 项，图工委课题9项，学校课题11项，横向课题6项。
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